5月24日，湖北省县（市、区）委书记培训班在省委党校举行。据湖北日报全媒记者了解，这次的培训班有省委书记作主题辅导、两位省委常委作专题辅导，还有来自省发改委、省财政厅、省应急管理厅的主要负责人作专题辅导，学员则全部是县（市、区）委书记。

湖北在奋进支点的关键时刻，为何要举办这一高规格培训班？这背后又有何深意？

支点建设，核心在县域

郡县治，则天下安。

习近平总书记指出，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。

县一级在我国治理体系中居于承上启下的关键环节，县域工作好不好，直接关系强省强市战略的实施。县委书记强不强，直接影响县域发展。

2024年11月，习近平总书记考察湖北，要求湖北“在长江经济带高质量发展中奋勇争先，加快建成中部地区崛起的重要战略支点，奋力谱写中国式现代化湖北篇章”，对湖北发展提出更高定位、更高标准、更高要求。

省委决定将今年作为“干部素质提升年”，以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

举办县（市、区）委书记培训班，是湖北省干部素质提升年的重要内容。

支点建设，核心在县域。

作为“一线总指挥”，县委书记必须强化支点意识、抬升发展标杆，把广大干部群众引导到支点建设上来，带领县域在支点建设中当先锋、打头阵。

概括地说，就是湖北正处在支点建设的关键时刻，作为建设支点的“一线总指挥”，县委书记这一岗位更显关键。此刻，来一次县（市、区）委书记专题培训就显得十分必要。

新时代对县委书记提出新的要求

进入新时代，“两个大局”加速演进。迎来第四次产业革命，大数据、人工智能正改变世界。

我们所处的时代，对县委书记的能力素质提出了新的要求。

看湖北，我们的发展进入跨越赶超关键期、转型升级突破期、内生动力迸发期、枢纽地位重塑期、干事创业黄金期。

面对内外风险挑战，面对改革发展稳定的主责主业，面对东西南北中、党政军民学等各方面工作，面对广大人民群众对美好生活的期盼，县委书记这个“芝麻官”如何扛起“千钧担”？

答案只有一个：县委书记必须更新观念、锤炼“拼抢实”的工作作风。

此时，举办一次专题培训班，让县委书记们统一认识、找准方向、鼓足干劲尤为重要。

早在今年新春第一会上，湖北省委就明确要求广大党员干部强化支点建设的“五个意识”——

强化支点意识，凝聚团结奋进的向心力。把经济建设作为中心工作、把高质量发展作为第一要务，推动各领域、各层级工作都向支点建设聚焦发力。

强化争先意识，提振勇创一流的精气神。持续激扬不甘落后的志气、比学赶超的勇气、开拓进取的锐气，敢与好的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低，位居第一不止步、不居第一不罢休。

强化效率意识，保持雷厉风行的快节奏。谋定快动、紧抓快干，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，推动各项工作往前赶、上台阶。

强化为民意识，树牢造福人民的政绩观。持续抓好十大类民生项目，用心用情解决好群众急难愁盼问题，更好统筹发展和安全，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

强化能力意识，练就善作善成的硬本领。组织引导党员干部学习提能、实践强能，锻造一支“紧跟总书记、全心为人民、勤奋干事业、严于律自身”的高素质专业化干部队伍。

县委书记，更应成为这支高素质专业化干部队伍中的领头雁、佼佼者。

锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍

利用周末两天的时间，省委主要领导作主题辅导、两位省委常委作专题辅导，还有来自省发改委、省财政厅、省应急管理厅的主要负责人作专题辅导，县（市、区）委书记们从全省各地赶到武汉，齐聚一堂充电提能。

从这次培训的形式和规格，足以窥见湖北省委对县委书记队伍建设的高度重视。

从这次培训的内容来看，涉及全面从严治党、扛牢选人用人政治责任、强化项目全生命周期管理、兜牢财政安全底线、防范化解重大安全风险等，个个直击县域治理的重难点，足见省委用心之良苦。

从新春第一会到全省组织部长会议，从“干部素质提升年”工作推进会到这次县（市、区）委书记培训班，湖北省委牢记总书记殷殷嘱托，对“锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍”一以贯之，以钉钉子精神推动各项部署落实落地。

锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍，干部如何淬炼能力、砥砺担当？推进“干部素质提升年”工作会上，省委“划出了重点”——

在紧扣中心大局上持续加力。聚焦理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦转变观念，打破思想束缚，积极开拓新的发展思路和视野。聚焦抬升标杆，提高工作标准，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。聚焦增强干劲，提振干部精气神，更好服务推动高质量发展。

在转变工作作风上持续加力。强化价值取向，引导干部牢固树立正确的政绩观，使各项工作经得起历史和人民检验。强化担当精神，事不避难、义不逃责，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。强化务实意识，以脚踏实地、扎实苦干的作风抓发展、求实效。强化为民意识，坚定践行以人民为中心的发展思想，践行为民造福初心。强化廉洁意识，永葆清正廉洁政治本色。

在提升能力水平上持续加力。提升干部观大势、谋大事的能力，善于站在全国、全省大局上思考问题、谋划和推动工作。提升破解难题推动发展的能力，敢于斗争、善于破局，有效应对“一难两难多难”“既要又要还要”的复杂局面。提升防范化解风险的能力，切实增强“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力。提升组织和服务群众的能力，走好新时代党的群众路线，更好满足群众需求。

在丰富方式方法上持续加力。进一步增强干部教育培训的针对性、实效性，对标学习先进地区推动高质量发展的经验做法，加强正面典型引路、反面案例警示，激励干部奋勇争先、担当作为，推动形成正气充盈、干事创业的良好政治生态。

来源：长江云